組織結構

  集團總部內設“二室六部”,即:綜合辦公室、紀檢監察室、黨群工作部、人力資源部、財務審計部、投融資管理部、項目開發(招商)部、法律事務部,工會和團支部均兼職。
  1.綜合辦公室。負責制度擬訂、公文管理、文書檔案管理、公章管理、會務及議定事項督辦、重大活動組織安排和內外聯絡工作、對外新聞宣傳和信息管理、人大政協議提案和政府督辦事項的辦理、內外網絡管理、計劃生育、扶貧工作、內部保衛和后勤保障。負責工會、團委、婦女等工作。
  2.紀檢監察室。負責監督檢查集團公司黨組織、領導班子和領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、決定、命令的情況;協助黨委、領導班子加強集團公司黨風廉政建設、落實黨風建設責任制、組織協調反腐敗各項工作、開展黨風黨紀、政風政紀教育;督促檢查集團公司對基層黨組織和黨員干部違法違紀案件的查處;受理對集團公司黨組織、黨員和領導干部違反黨紀政紀行為的檢舉、控告,受理黨員、干部對黨紀政紀處分不服的申訴;檢查、指導集團公司黨的紀律檢查和行政監察工作;落實集團公司治庸問責工作。
  3.黨群工作部。負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織、黨委的決議;負責集團公司黨委公文處理,組織起草黨委有關制度、工作計劃、報告、總結等文件和材料;配合上級組織落實公司領導班子的考評和干部選拔任(免)工作;組織落實管理權限內的干部考察、任免、交流和管理工作,以及年輕后備干部隊伍建設工作;集團公司黨員領導干部民主生活會的組織;黨委中心組學習的組織;集團公司基層黨組織建設和黨員教育工作的指導、檢查和督促;黨員發展、黨費收繳和組織關系接轉及創先爭優表彰等工作;干部因公(私)出入境報備和政審;集團公司意識形態、文明單位創建、社會治安綜合治理、信訪維穩、法治工作、統戰工作和知識分子等工作。
  4.人力資源部。負責擬定集團公司人力資源管理相關制度;編制并簽訂集團公司年度工作目標責任書,組織對集團公司的年度考核和績效管理;負責集團公司部門設置、員工崗位設置、崗位人數及職責管理;員工招聘與配置、崗位定級調整、勞動合同、調動、退休、離職、解聘;集團公司員工薪酬及相關福利管理;員工培訓、繼續教育管理;集團公司專業技術人員職務評定、聘任管理、高層次人才的評選申報;集團公司中層干部及以下員工的人事檔案管理。
  5.財務審計部。負責集團公司年度城建計劃及相關計劃的編制;協調落實各級財政資金、專項資金及稅費的返還;協調國資局國有資本經營收益上繳與返還;國有資本經營預算、財務預算、財務決算、財務狀況、重大財務、稅務事項的管理分析協調,并編制階段性報表;集團公司資金調度安排;項目投資階段性報表;集團公司財務管理、稅費申報。
  6.投融資管理部。負責建立健全集團公司投融資管理制度;集團公司融資工作;集團公司債務管理,按計劃籌集還款資金;集團公司對內和對外的擔保管理;集團公司金融業務數據庫建設,并形成階段性分析報告;管理集團公司上市公司股權、擬上市公司股權及金融機構股權等資產。
  7.項目開發(招商)部。負責集團公司建設項目的組織實施和管理;建設項目的招標、工程驗收、移交和財務決算工作;組織相關單位辦理土地征用和房屋征收工作;對工程變更和設計變更進行審批;會同相關部門組織年度項目建設績效考核;負責對外招商合作事宜及日常對外招商工作。
  8.法律事務部。負責研究相關法律、法規和政策,參與集團公司重大規章制度及工作規范制定;參與集團公司決策,為集團公司的經營、管理、決策提供法律風險評估和合法性合規性審查;審核集團公司各類合同,參加集團公司合同的談判和起草工作;參與集團公司日常管理活動,協助集團公司職能部門辦理對外回函、發表聲明、啟事等涉法事務及集團公司依法經營事宜,提供與集團公司業務有關的各類法律咨詢;負責辦理或委托律師事務所專業律師處理和解決集團公司訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務;負責集團公司法律事務檔案管理;協助集團公司進行相關法律法規宣傳、教育和培訓。
 
 
 


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